3月5日，省军区工作组到高明区检查征兵工作并提出，征兵工作中要提高政治站位，着眼于军事人才工程建设和部队战斗力建设的需要，提升备战打仗能力的高度，为部队选拔输送优秀青年。

　　高明区区长梁耀斌向省军区工作组汇报了高明区的征兵工作情况。一直以来，高明区委区政府高度重视征兵工作，全区上下有着浓厚的红色土壤和强烈的拥军热情，广大适龄青年参军报国积极踊跃。

　　上半年，高明区征兵任务数为45人，适龄青年上站体检达295人，初检合格数为92人。经过走访调查、三级联审和政治考核，高明区于3月1日对符合条件的70名应征青年组织了复检，双合格53人，其中，大学生27人（毕业生9人，在校生18人），中职和高中生26人。

　　在落实征兵任务过程中，高明区不断强化军地联动，形成工作合力，注重强化宣传引导，营造浓厚的征兵氛围。征兵工作开展过程中，高明区坚持以为部队输送优质高素质兵员为出发点和落脚点，在人员培训、体格检查、政治考核等工作中严把标准关，狠抓落实，确保兵员质量。与此同时，尽最大可能为应征青年体检提供便利，创新方式方法，为应征青年落实各项保障措施。

　　省军区工作组认为，佛山市征兵工作整体做得扎实到位，特别是高明区实现38年无责任退兵和连续四年“零退兵、零电话，零投诉”，足见高明区过去在宣传引导、政策优待、责任分工等各项征兵工作中做了大量卓有成效的工作。

　　省军区工作组表示，今年是“一年两征”正式实施的第一年，就目前高明的征兵工作形势来看，完成得非常好，预计能圆满完成任务，这与地方党委政府对部队的大力关心支持分不开。

　　省军区副司令员廖正荣提出，要继续提高政治站位，落实好征兵工作，要着眼于部队战斗力的建设需要，提升备战打仗能力的高度，要着眼于军事人才工程建设，提升选拔输送优秀青年的高度。在征兵工作落实过程中，要做到解放思想，实事求是、大胆创新，主动作为，输送的兵员要做到体检必须过关，政审必须过关，定兵必须优选。各部门责任担当要强，责任要到人，廉洁教育，纪检监督，责任追究要做到位。此外，征兵保障工作要做好做实，其中经费使用要严格按照标准落实，物资器材配备、运兵输送要严格落实要求，保障为部队选拔输送优秀青年。

　　佛山军分区司令员龚晓晖参加了检查征兵工作。