9月15日，市劳动和社会保障局向社会发布佛山市2006年下半年～2007年上半年企业工资指导线，企业工资增长基准为11％，增长的上限和下限分别为15%和3%，指导线不具强制性。要点是：生产经营正常，经济效益达到同行业平均水平的企业，工资大体按11％的基准增长；经济效益增长幅度较大的企业，工资增长幅度不宜过大，一般不要超过警戒线15％；生产经营基本正常的企业，应按不低于3％的标准增长工资。对于经济效益下降幅度较大或亏损的企业，可不增加或适当降低工资，但不得低于我市最低工资标准。该指导线是综合考虑我市今年上半年经济增长、物价水平、劳动力市场状况以及参照省的意见等，经测算后报市政府批准发布的。我市的企业工资指导线和省出台的指导线一致。