昨日，佛山市政府网发布《佛山市基础教育高层次人才引进、认定（评定）及管理办法（试行）》（以下简称《办法》），向社会各界征求意见。《办法》指出，将对通过认定的国家级基础教育杰出人才、省级基础教育领军人才、地市级基础教育“三名”人才分别给予每人200万元、100万元、20万元的安家补贴。

鼓励各区大力引进高层次人才

《佛山市基础教育“强师工程”行动计划（2017~2020）》（征求意见稿》）此前发布，佛山将打造南方教育大城名师，努力建成南方教育人才高地。为实现这一目标，市教育局制定了《办法》，对全市基础教育高层次人才的引进、认定评定和管理工作等方面进行了详细指引。

其中，《办法》　所指的基础教育事业单位，包括公办幼儿园、义务教育学校、普通高中（含普通完全中学）、中等职业教育学校、特殊教育学校和教育部门下属教研、科研、信息中心、电教等机构。而《办法》适用高层次人才主要包括国家级基础教育杰出人才、省级基础教育领军人才、地市级基础教育“三名”人才，是指在佛山基础教育事业单位新引进和工作的具有丰富教学、竞赛、教研、科研或管理经验的高级教育人才。

在引进方式上，高层次人才的引进方式分为编制引进和柔性引进两种。编制引进的纳入本市范围事业单位编制管理，柔性引进的不纳入编制管理。而引进的高层次人才应具备副高级专业技术职称。基础教育国家级杰出人才、省级基础教育领军人才，年龄一般不超过50周岁；地市级基础教育“三名”人才，年龄一般不超过45周岁。

届时，各区教育局制定全区高层次人才引进计划；市教育局制定全市年度高层次人才引进计划，全市统一发布年度佛山基础教育高层次人才引进计划。各区和学校及其他基础教育事业单位机构应根据发展需要，多渠道与市外人才开展引才对接，大力引进高层次人才。

新引进人才享受安家补贴等待遇

《办法》提出，新引进高层次人才享受安家补贴或租房补贴、优先聘用、配偶安置、优教服务等待遇，相关服务均实行高效便捷的“一站式受理、一次性告知、一条龙服务”。

其中，经区引进和市基础教育高层次人才认定评定程序的、全职新引进国家级基础教育杰出人才、省级基础教育领军人才、地市级基础教育“三名”人才，除了将给予每人200万元、100万元、20万元的安家补贴，还将分别给予每月3000元、2000元、1000元的人才津贴。各区将市基础教育高层次人才纳入本区高层次人才范围，给予相应人才补贴。

同时，佛山还设立基础教育高层次人才科研经费，杰出人才每年10万元，领军人才每年3万元，市级“三名”人才每年1万元。

根据《办法》，国家级基础教育杰出人才的认定条件为国家“特支计划”教学名师，享受国务院特殊津贴人员、全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者、全国杰出专业技术人才称号获得者，国家级学科奥林匹克竞赛金牌教练等。

省级基础教育领军人才则为省“特支计划”教学名师，省级教育家、名师、名校长，有正高级专业技术职称的教育工作者，居全省领先水平的省特级教师、省高技能人才创新工作室领衔人，省技术能手等。而地市级基础教育“三名”人才则包括地市级名师、名班主任、名校长，地市级首席教师、功勋教师、杰出教师或人才、教育家等高层次人才称号获得者等。