解读|佛山2.5万幼师可领津贴补助

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  9月26日下午,针对日前下发的《佛山市人民政府关于加强全市幼儿园教师队伍建设的实施意见》(下简称《实施意见》),佛山市教育局召开新闻发布会进行解读。佛山市教育局相关负责人表示,“十三五”期间,佛山市学前教育发展的重点将从普及向质量转变,建设一支数量充足、素质合格的幼儿园师资队伍,提升学前教育质量,促进学前教育事业长远发展。

  亮点

  幼师只能受聘一所幼儿园

  佛山市教育局表示,幼儿园教师队伍建设,首先要完善师德考评制度,“将师德建设作为首要任务来抓。”根据实施意见,师德建设作为幼儿园工作考核、办学质量评估和年检的重要指标,幼儿园每学期需进行1次以上的师德师风专题教育活动。此外,师德表现也将作为教师资格准入和定期注册、绩效考核、职称评审、岗位聘用等的首要内容,实行师德表现一票否决制。

  《实施意见》 规范对幼儿园教师的管理,又强化了幼师劳动关系保障,规定幼儿园教师实行“一园一聘”,原则上只能与一所幼儿园建立劳动关系,同时落实园长责任制,同一人不担任两所及以上幼儿园园长; 幼儿园需按范本与受聘人员签订劳动合同。

  佛山市教育局有关负责人表示,佛山将落实幼儿园教师5年一周期不少于360学时的全员培训制度,培训经费不仅纳入同级财政预算,幼儿园也需按照年度公用经费总额的5%安排教师培训经费。

  关注

  各区可加大对幼师补助

  根据《实施意见》,从这个学期开始,符合条件在职在岗幼儿园教职工将能领取从教津贴补助。教育局相关负责人表示,符合条件是指持有教师资格证、并在公益普惠性幼儿园工作的合格老师,“目前,全市共有3.8万名幼儿园教职工,其中公益普惠性幼儿园在职在岗教职工约2.5万人。”

  “倾斜公益普惠性幼儿园,是鼓励更多幼儿园向公益普惠性幼儿园发展。”该负责人介绍,《实施意见》突出公益普惠性发展方向,也面向全市幼儿园教职工,如提出幼儿园专任教师最低工资指导标准为当年佛山市企业职工最低工资标准的两倍或以上,是对全市幼儿园教职工工资水平的保障。

  其实,禅城区和高明区早前已发布相关的幼儿园教师补贴试行方案。禅城区从2013年开始对优质公益普惠性幼儿园实施教职工工资补贴,其中省一级幼儿园教职工人均8400元/年、市一级人均7200元/年、区一级人均6000元/年。对非普惠性幼儿园教职工也有相应的补贴标准。高明区则从2012年春季学期开始对幼儿教师进行“以奖代补”,如园长在幼儿园任满5年或在同一所幼儿园连续任满2年,每人每月奖励800元;专任教师、保健人员等也有相应奖励。

  对此,该相关负责人表示,《实施意见》 制定的是从教津贴补助的最低标准,各区可在此基础上加大对幼师的补助。

  三水区乐平

  小星星英语实验幼儿园园长郑芬:

  我的朋友圈都被刷屏了!盼了很久,《实施意见》终于出台了,看到了幼教的春天。